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  皇马娱乐平台!云南凌云律师事务所副主任,司法部“党员律师标兵”,云南省十佳党员律师,擅长处理公司治理、并购及投融资法律事务,精通建设工程、土地及房地产等法律事务。

  云南衡炜律师事务所主任,昆明律协常务理事,刑委会副主任,知名刑辩律师,公益律师,五华区十佳律师;擅长公司法律事务,企业并购重组、破产清算、重大刑事案件辩护。

  以上“净利润”、“净利润增长率”以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 的净利润为计算依据,“营业收入”以主营业务收入为计算依据。限售期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经 常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为 负。在满足此前提之下,若首次授予部分第一、第二个解除限售期内未达到公 司业绩考核目标时,这部分限制性股票可以递延到下一年,在下一年达到业绩 考核目标时一起解除限售;若下一年仍未达到公司业绩考核目标时,该部分限 制性股票不得解除限售,由公司回购注销;第三个解除限售期内未达到公司业 绩考核目标时,该部分限制性股票不得解除限售,由公司回购注销。由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。4。 个人层面绩效考核个人考核条件根据公司《考核办法》,目前对个人绩效考核结果共有优秀、 良好、合格、不合格四档。考核结果为优秀、良好及合格的激励对象即通过考 核,考核结果为不合格的激励对象即未通过考核。未通过考核的激励对象,其 当期对应的限制性股票不予解除限售,由公司统一回购注销。(三)解除限售条件完成情况说明1。 限售期届满根据《第二期限制性股票激励计划》的规定,公司向激励对象首次授予限制 性股票的授予日(2017年2月22日)起12个月后的首个交易日起至相应的授 予日起24个月内的最后一个交易日当日止为第一次解除限售的解除限售时间, 激励对象可申请解除限售比例为所获限制性股票总量的30%,公司向激励对象授 予的第二期限制性股票第一个限售期已于2018年2月22日届满。2。 解除限售条件成就情况(1)根据公司说明并经本所律师核查,截至本法律意见书出具之日,公司 未发生以下任一情形:○最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表1示意见的审计报告;○最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;2○中国证监会认定的其他情形。3(2)根据公司说明并经本所律师核查, 截至本法律意见书出具之日,激励 对象未发生以下任一情形:激励对象未发生以下任一情形:○最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;1○最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;2○具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形;3○公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。4(3)根据公司出具的说明,公司2016年归属于上市公司股东的扣除非经常 性损益的净利润为26,729。86万元,较2014年增长率为31。26%;公司2016年主 营业务收入为66,740。27万元,较2014年增长率31。31%,达到解除限售条件。限制性股票激励计划首次股份授予日(2017年2月22日)前最近三个会计年度 (2014年、2015年、2016年)的平均净利润为24,244。34万元,扣除非经常性损益 后的平均净利润为23,737。02 万元,限售期2016年度的净利润为27,164。61万元, 扣除非经常性损益后的净利润26,729。86万元,均高于授予日前最近三个会计年 度的平均水平且不为负,符合解锁条件。(4)根据公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象的考核结果,本次授予 限制性股票12名激励对象在考核期内考核结果均为合格及以上,满足第一个解 除限售期可解除限售的条件。(5)根据激励对象的个人情况、绩效考核结果,公司本次激励计划首次授 予限制性股票第一个解除限售期对应的12名激励对象具体情况如下:(以下百分 比计算结果四舍五入,保留两位小数)姓名职务已获授予限制